化科落子女宫，是说晚辈有才名、相处体面。
孩子、学生、下属多半在读书、才艺或专业上有表现，气质不俗，让人夸得出口。亲子之间讲道理、重规矩。
带学生、带团队也是如此——教出来的人有口碑，自己也因此得名声。
这一宫适合走教育、传授这条路：你教东西的方式让人服气，也让人愿意跟着学。
生年化科落子女宫，主晚辈有才名、相处体面。科主名声与格调，落在子女宫，意思是这一层关系是清雅的——孩子懂事、学生有出息、下属讲规矩，彼此之间以礼相待。
这张盘的人的晚辈多半在读书、才艺或专业上有表现，气质不俗，让人夸得出口。亲子之间讲道理、重规矩，很少撕破脸。带学生、带团队同样如此——教出来的人有口碑，自己也因此受人称道。
科在子女还有一层：主这张盘的人适合做教育、传授这一类的事。科主名声与传承，落在「自己带出来的人」这一宫，意思是把知识与经验传下去，是这张盘很对路的一条路。
要留意的是「重表现」。科主名，容易让人格外在意晚辈的表现——成绩好不好、拿不拿得出手、别人怎么看。这份在意若成了压力，孩子反而累。要分清：孩子的成就是孩子的，不是家长的成绩单。
子女科的具体表现，大致在三方面。
晚辈上：孩子懂事得体、在读书或才艺上有表现，气质清雅，让人放心也让人夸得出口。
关系上：亲子之间讲道理、重规矩，相处体面，少有激烈冲突。这是很舒服的一种关系。
传承上：适合教育、培养、传授这一路。科在子女宫的人，教东西常常教得好——把复杂的说明白、把经验传下去，是所长。
要分清：科给的是「体面与口碑」，也容易带来「重表现」的压力。孩子的成就是孩子的造化，家长把它当成自己的成绩单，就变味了。
进阶看法要结合飞化。
子女宫化科入命宫：主晚辈能给这张盘的人带来名声上的加分，孩子的表现让自己受人称道。
子女宫化科入官禄：主培育与传授对事业有实际的助益，适合把教学、带人做成事业的一部分。
命宫化科入子女：反过来，主这张盘的人重视晚辈的教养与品格，教得有章法。
科解忌在这一宫也成立：若子女宫有忌（亲子隔阂、合作纠纷），而同时有科来会照，则主「有问题但能好好谈」——多半不至于闹僵。判子女宫见忌时，有科就该留余地。
大限走到子女宫，生年科在此，主这十年晚辈有表现、相处体面，也适合做与教育传授相关的事。
流年走到子女宫，主这一年与晚辈相关的喜事或表现较多——升学、获奖、有成绩，都是这一类。
有一条实用的：子女科的大限适合「把经验系统地传下去」。无论是带孩子、带徒弟还是带团队，这十年整理自己的方法、把它讲清楚教明白，既利人也利己——科的名声正是从这里来的。